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　　结合职位分析发现，70后在保洁、保姆和洗衣工的占比更多，均在45%左右，由于70后“上有老下有小” ，同时受年龄和学历门槛限制，进入其它行业有一定难度，家政行业则是其较好的选择。80后在家电维修、育婴师/保育员和月嫂均在30%以上，这些职位有一定专业性，且不用担心“太过年轻”，因而受到80后青睐。与70后、80后相比，90后、95后处于30岁以下，求职更倾向于新鲜或年轻化，其中90后在垃圾分类员求职最活跃，占比达到25.06%，95后在婚礼/庆典策划服务、宠物护理和美容的求职占比分别达到46.54%和36.81%，00后提升学历的机会更多，因此该年龄段求职者占比相对较低。